Edad recomendada: Adultos
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Team Players, de Mark Murphy, sostiene que los mejores equipos se forman combinando cinco roles complementarios, más que buscando cohesión. Es útil para líderes y profesionales que quieren armar equipos más eficaces. Es una lectura práctica para el trabajo en equipo.
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En Team Players, Mark Murphy desafía la creencia convencional sobre cómo se construyen los grandes equipos. Según el autor, los líderes más eficaces no se preocupan tanto por la cohesión como por reunir a personas con talentos y personalidades complementarias. Ni el teambuilding ni la confianza pueden compensar una combinación equivocada.
Murphy propone un mix ideal de cinco roles básicos: el director, el triunfador, el estabilizador, el armonizador y el explorador. Con investigación y ejemplos reales, muestra cómo desbloquear los talentos de cada miembro, resolver la falta de responsabilidad, las reuniones sin objetivo y las cargas de trabajo desiguales. Es un libro práctico para directivos, jefes de proyecto y cualquier persona que trabaje con otros y quiera mejorar los resultados del grupo.
Datos técnicos: 284 páginas. Autor: Mark Murphy. Presentación: Rústica. Sello: Empresa Activa. Publicación: marzo de 2026.
Género literario
Páginas
284
Edad recomendada
Adultos
Tipo de encuadernación
Tapa blanda
Idioma
Español
Fecha de publicación
Autor
Mark Murphy
Editorial
Urano
Sello
Empresa Activa
Dimensiones
150mm x 230mm
Peso aproximado
≈ 392 g
Referencia
9788418308307
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